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? 办公地址 | 甘孜州推荐几个足彩外围app_伟德体育-在线|下载：新都镇商业街42号 | ? 办公时间 | 夏季 ?8:30-12:00；15:00-18:00 冬季9:00-12:00；14:30-17:30 |
负责人 | 谢山 | 联系电话 | 0836-7322176 |
县人力资源社会保障局贯彻落实党中央推荐几个足彩外围app_伟德体育-在线|下载人力资源和社会保障工作的方针政策和省委、州委及县委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：
（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和党中央、省、州党委政府决策部署，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查。
（二）认真贯彻实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作。完善公共就业服务体系，组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，组织落实高校毕业生创业、就业政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。贯彻实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理、监督制度和社会保障基金投资政策，编制全县社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全国统一的社会保险公共服务平台。组织实施指导、督促企业参加工伤保险。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（七）推进深化职称制度改革，贯彻执行专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。指导、监督县内技工学校、民办职业培训机构按国家和省州有关规定履行安全管理责任。
（八）指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。
（九）组织实施国家表彰奖励制度，综合管理政府表彰奖励工作，承担评比达标表彰等工作,根据授权承办以县委、县政府名义开展的表彰奖励活动。
（十）贯彻落实事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。
（十一）会同有关部门贯彻执行农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。
（十二）负责人力资源和社会保障领域相关涉外业务技术合作和人才交流，负责出国（境）培训工作。
（十三）承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。
（十四）承担推荐几个足彩外围app_伟德体育-在线|下载：职称改革工作领导小组办公室和推荐几个足彩外围app_伟德体育-在线|下载：劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。
（十五）完成县委、县政府交办的其他任务。
（十六）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
（十七）有关职责分工。与县教育和体育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由县人力资源社会保障局牵头，会同县教育和体育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由县教育和体育局负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由县人力资源社会保障局负责。
县人力资源社会保障局设下列内设机构：
（一）办公室。负责机关文电、会务、机要、档案、信息、安全、保密及政务协调、政务公开、督查督办和绩效考核等工作；组织办理人大代表建议、政协委员提案等工作。贯彻执行党和国家有关信访工作的法律、法规和政策，负责接待、处理人民群众来信来访工作，督查、督办重大信访件，协调处理群体性突发事件；负责单位信息化和办公自动化建设及管理工作；负责有关规范性文件的合法性审核及备案工作；负责有关行政审批事项；组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作；承担重要文稿起草、重大课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作；负责局机关和所属事业单位法治建设、依法行政工作，承担相关行政复议、行政应诉等工作。贯彻执行上级人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责人力资源和社会保障事业发展项目建设与管理工作；负责全局党群工作；负责局机关和直属单位的考勤管理和日常请销假工作；负责机关和所属事业单位人事管理、机构编制和队伍建设等工作；
（二）就业促进和农民工工作股。贯彻落实就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策，健全公共就业创业服务体系，就业援助、特殊群体就业等政策，参与拟订就业补助资金管理办法；贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。承担推荐几个足彩外围app_伟德体育-在线|下载：劳务开发暨农民工工作领导小组日常工作。
（三）社会保险管理和基金监督股。贯彻执行基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度和养老保险基金运营政策，依法监督相关社会保险基金的收支、管理和投资运营，受理投诉举报，依法查处涉及基金安全的违法违纪案件。开展相关社会保障基金案例评估及经办机构内部控制制度的落实检查，参与拟订相关社会保障基金投资政策。拟订内部审计制度，负责机关和所属事业单位内部财务审计工作，协调办理上级交办的有关审计事项；贯彻落实人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施，会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度。负责机关财务核算、管理工作，指导所属事业单位的财务管理工作，承担统计管理、国有资产管理等工作。
（四）养老失业保险和工伤保险股。贯彻执行城乡基本养老保险发展规划以及机关企事业单位、城乡居民养老保险和被征地农民养老保障政策、标准，贯彻执行养老保险基金管理办法，完善基金预测预警制度，会同有关部门审核关闭破产企业养老保险费欠费核销，负责企业职工提前退休条件的审核，贯彻落实征地方案中被征地农民社会保障措施的审核办法，拟定基本养老金调整方案，负责养老保险费缓缴审批。贯彻执行失业保险政策、标准和基金管理办法，建立失业监测和预警制度，贯彻执行预防调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；贯彻执行工伤保险政策、规划和标准并组织实施，完善工伤预防、认定和康复政策，贯彻执行国家、省推荐几个足彩外围app_伟德体育-在线|下载工伤保险定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具配置机构的资格标准，指导、督促用人单位参加工伤保险。贯彻实施工伤与职业病致残等级鉴定标准。
（五）职称和事业管理股。综合管理全县专业技术职称、专家工作；拟定全县专业技术人员管理和继续教育政策；承担专业技术人才规划和培养工作；深化职称制度改革，完善专业技术人员职（执）业资格制度，承担县职称改革领导小组的具体工作；负责管理、指导、协调、监督全县专业技术职称、职业资格审核办证工作；负责全县机关、事业单位技术工人晋升登记考试考核工作。负责全县事业单位人事制度改革工作；拟订全县事业单位改革总体方案和事业单位岗位设置、人员招聘、考聘、流动、职务聘任、考核、奖励、惩戒、辞聘解聘等政策并组织实施；综合管理所属事业单位的人事管理工作；贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员考核奖惩流动等政策，按照管理权限承办事业单位岗位设置管理和事业单位工作人员及机关工勤人员调配工作。贯彻执行事业单位公开招聘人员（不含国〈境〉外专家）政策；贯彻执行技能人才培养、评价、使用和激励制度。
（六）工资福利退休和培训教育股。贯彻实施全县机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休、退职工作；贯彻执行全县机关、事业单位工作人员工资、福利、工龄计算、离退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施；负责县属机关、事业单位的工资基金管理工作；负责全县机关、事业单位人员获奖提高退休费待遇工作；负责机关事业单位工作人员的艰苦边远地区津贴、岗位津贴工作，配合有关部门做好公务员的津贴补贴工作；负责全县机关事业单位工资统计与综合分析工作；拟定全县机关、事业单位工作人员退休退职政策并组织实施；负责县政府机关、事业单位工作人员的退休审查工作；负责机关、事业单位退休退职人员的综合管理工作；负责全县高级专家离退休审查和延长离退休年龄，提高退休费待遇的管理工作；承办县级机关、事业单位伤病残鉴定委员会的日常工作；负责国有关闭破产企业退（离）休人员的管理工作。负责事业单位工作人员艰苦边远地区津贴、岗位津贴、高海拔折算工龄补贴工作。负责事业单位工资统计与综合分析工作。承担事业单位工作人员和全县人力资源社会保障系统干部培训教育工作。
（七）劳动监察股。负责承办辖区内职工劳动合同鉴证，指导集体合同争议的处理工作，受理对违法劳动和社会保障法律、法规行为的检举和投诉；受理和处理有关劳动合同、集体合同争议案件；负责处理劳动和社会保险方面有重大影响的群体性突发事件；贯彻执行党和国家有关信访工作的法律、法规和政策；负责接待、处理人民群众来信来访工作；贯彻执行劳动监督的地方法规、规章及规范性文件；认真贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，对用人单位和就业中介服务机构遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查，依法行使国家劳动监督检查权；依法查处和纠正违法劳动和社会保障法律、法规的行为；受理、处理全县劳动争议案件及上级交办、外地委托的劳动争议案件，执行劳动保障监察工作制度，依法查处和督办重大案件，协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。
（八）县劳动人事争议仲裁院。贯彻执行国家有关劳动人事争议调解、仲裁工作的方针、政策和法律、法规、规章；负责劳动人事争议调解、仲裁的指导、协调工作；负责县级管辖的劳动人事争议仲裁案件，以及上级交办、外地委托的案件；参与协调处理跨地区、跨行业重大劳动人事争议案件；负责仲裁员及兼职仲裁员的聘任和管理；承担县劳动人事争议仲裁委员会日常工作；承办县劳动人事争议仲裁委员会交办的其他工作。
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主办单位：推荐几个足彩外围app_伟德体育-在线|下载：人民政府办公室
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