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一、部门职责
（1）宣传贯彻落实上级党委下达的各项方针、政策、路线和国家法律法规，稳定农牧区基本经济制度，坚持依法行政，推进政务公开，加强对村民委员会的指导，提高、培育村民委员会自治能力；
（2）围绕上级党委的工作部署，搜集信息，反映动态，为县委和片区工作委员会决策提供依据；
（3）科学制度发展规划，营造农牧区经济发展环境，指导农业技术推广，完善社会化服务体系，引导农牧民调整产业结构，组织实施劳动力技能培训，引导农牧区劳动力转移和就业；
（4）紧紧围绕实现和维护群众利益开展工作，突出解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。组织实施基层政权建设和民主法治建设、社会治安综合治理，开展对突发事件的预警和管理，建立健全各种应急机制，调解民事纠纷，化解社会矛盾，开展农牧区扶贫和社会救助，切实保障农牧民合法权益，维护农牧区社会稳定；
（5）组织实施民政、教育、科技、文化、卫生、计划生育、安全生产、社会保障、劳动就业等社会管理，开展社会主义精神文明建设，做好防灾减灾工作，贯彻执行环境保护政策，努力改善农牧区人居环境，不断提高农牧民素质和生活质量；
（6）进一步发展和完善农牧业社会化服务体系，发展农牧区公益事业和集体公益事业，组织实施农牧区建设。提供政策、科技、市场信息和社会救济、救助服务，及时向上级党委、政府反映社情民意，进一步密切党和政府与人民群众的关系；
（7）加强本镇干部职工和农民群众的政治思想教育工作，抓好党风党纪和廉政建设，加强基层政权和组织建设；
（8）促进本镇的物质文明建设和精神文明建设，抓好本镇的来信来访接待工作，加强本镇社会治安的政治工作，确保一方平安；
（9）党委、政府配合抓好本镇的农村工作及农牧业生产，保证农村工作八大指标的顺利完成；
（10）完成党委政府下达的其他工作任务；
二、机构设置情况
本单位编制人数26人，其中：政府机关人员编制13人，行政工2人，事业（财政补助人员）13人。年末实有人数26人，其中：政府机关13人，行政工人0人，事业13人。
朱倭镇党委、政府，为正科级单位。
1、党建与党政综合办公室。主要负责镇党委、人大、政府机关日常事务和基层党组织建设、干部人事、人才、机构编制和老干部工作;负责意识形态、宣传思想、新闻舆情和精神文明建设工作;负责党风廉政建设和反腐败工作;负责协调工会、共青团、妇联群团等工作；负责文秘、会务、信息、档案、机要、保密、资产管理、后勤保障工作;负责机关的综合协调、依法行政、政务公开、督查考核、公共数据和电子政务工作。完成领导交办的其他工作任务。
2、社会事务与经济发展办公室。主要负责社会、经济发展规划的拟定实施;负责教育、体育、民政、残联、交通、统计、人力资源和社会保障等工作;负责“放管服”改革、民营经济发展、合作经济组织建设、农业社会化服务体系建设发展;负责农房管理、土地开发、房屋征收补偿、农村土地承包经营管理等工作;承担乡村振兴有关工作；负责组织开展环境保护政策、法律和环保科普知识宣传教育；负责组织协调农村和农业面源污染防治工作，指导生态示范区和生态农业建设;负责“河湖长”制有关工作；负责协助、指导、监督生态破坏恢复整理工作；负责督促本辖区范围内的污染防治和节能减排工作的实施，对治理设施的运转管理进行监督和检查；指导、协调、监督管理各种类型的自然保护区、生态示范区、风景名胜区、森林公园的环境保护和野生动植物保护等工作。完成领导交办的其他工作任务。
3、综合行政执法办公室。主要负责辖区内综合执法的应急指挥、重大复杂案件的统筹组织协调工作；负责统一协调辖区内片区综合执法中队、自然资源、公安、市场监管等部门派驻（出）的执法力量，开展综合整治、城镇管理、环卫、园林、违法占地等联合执法工作；完成领导交办的其他工作任务。
4、社会治理与应急管理办公室。主要负责掌握和分析辖区的治安形势和工作动态，负责社会治安综合治理、平安建设、安全稳定工作;负责协调推进基层网格管理和指挥平台建设等工作;负责指导、检查、督促基层党支部、村(居)委会和辖区企事业单位开展社会治安综合治理工作;负责协助有关部门，指导调解会和各种群防群治队伍的工作；负责群众来信来访的接待处理工作，参与对重大集体信访事件或突发事件的处理;负责指导、协调和督促辖区内企事业单位落实安全生产责任制，组织安全生产检查，开展安全宣传教育，落实应急救援工作，参与辖区内各类事故处理等。完成领导交办的其他工作任务。
5、寺庙管理所。主要负责贯彻落实党的宗教工作方针政策和国家、省、州宗教事务法律法规，依法开展宗教事务管理工作，落实上级宗教工作决策部署，加强对所在镇(村)宗教人士、宗教活动、宗教场所、信教群众的教育管理服务，引导宗教与社会主义社会相适应；负责管理和指导辖区寺庙在宪法、法律和政策允许范围内，按照各自的特点，搞好自身建设，主动接受政府的依法管理；负责建立寺庙、僧尼、佛事活动信息档案；负责健全落实各项管理制度，规范管理；进一步深化“三基本”理念，确保爱国守法寺庙和僧尼享受惠寺惠僧政策；承办镇党委政府以及县统战宗教部门交办的其他工作。完成领导交办的其他工作任务。
6、朱倭镇综合服务站。主要负责为本辖区的农业、农村和农民服务，做好各项技术服务工作，推进农村产业结构调整和产业化进程；负责结合实际拟订本辖区的农业综合技术发展规划，开展新技术示范、推广、应用和新的农业技术项目引进等工作，做好各种业务统计工作；负责对农牧业技术骨干、带头示范户的培训工作；负责解决农业生产中遇到的技术问题；做好种子、化肥、农药、农机新机具等供应保障；协助做好农作物和农业灾害的监测、预防、防治和处置工作；协助做好农业资源、农业生态环境和农业投入品使用监测；负责组织落实畜牧业发展各项工作任务和指标；负责畜禽良种繁育体系建设和动物防疫体系建设，畜牧科技新技术的引进、试验、示范和推广，动物疫病的预防控制、动物疫情监测调查和动物及动物产品检疫等工作；负责本辖区兽医卫生监督工作；负责组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；配合林业行政部门开展资源调查、林业统计和森林资源档案管理、森林病虫害防治工作；依法管理保护森林、野生动植物和湿地资源；负责水利水土保持工作，预防和治理水土流失，管好、用好水利设施，积极做好防汛抗旱工作；负责抓好水利设施的安全监护维修、隐患排查工作。
7、朱倭镇便民服务中心。主要负责协调推进“最多跑一次”改革各项工作。承担基层政务办事和便民服务事项的办理。承担便民服务中心窗口的日常运行管理，为企业和群众办事提供服务；承担服务辖区企业、社会经济组织，优化投资发展环境等职能。受委托承担机关、事业单位社会保险基金的征缴工作；承担劳动就业服务，协助处理劳动保障监察事项，协调劳动关系；负责办理社会保险相关业务。做好辖区内城镇居民医疗保险参保登记和缴费工作。承担退役军人信息数据采集、甄别、录入、分析，退役军人就业形势等数据统计、分析、研究，为退役军人提供法律援助、优抚安置以及来信来访等工作；负责完成县退役军人事务部门交办的其他事务性工作。
8、朱倭镇文化旅游服务站。主要负责举办各类文化展览、讲座，普及科学文化知识;负责组织开展群众性文体活动和广播、电影放映活动；指导村级文化室和农民自办文化组织建设；协助县级文化馆、图书馆等文化单位配送公共文化资源，指导村文化室开展群众读书读报活动，开展流动文化服务，保证公共文化资源进村入户；协助县级文化行政部门开展文物的宣传保护工作，在县级文化行政部门的指导下，搜集、整理非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动；负责推动乡村文化振兴工作；负责指导推进辖区内旅游业发展、服务工作；负责协助县级单位做好辖区内旅游景点、旅行社、旅游宾馆酒店和乡村旅游点的宣传、管理等工作；负责协助县级单位开展旅游从业人员的培训、管理工作；负责辖区内旅游资源的普查和相关保护工作。
三、预算收支情况说明（表1-1、1-2）
（一）收入预算情况
2022年部门预算收入总数683.74万元。
(二)支出预算情况
2022年部门预算支出总数683.74万元，其中：基本支出593.74万元，占86.8%，项目支出90万元，占13.2%。
四、财政拨款收支预算情况说明（表2）
2022年财政拨款收支总预算683.74万元，比2021年财政拨款收支总预算增加19.65万元，主要是因为工资福利支出增加。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入683.74万元，上年结转一般公共预算拨款收入0万元，支出包括：一般公共服务支出304.66万元、具体为：国防支出2万元，社会保障和就业支出47.67万元，卫生健康支出22.80万元，农林水支出266.33万元，住房保障支出40.28万元。
五、一般公共预算当年拨款情况说明(表3）
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
2022年一般公共预算当年拨款593.74万元，比2021年预算数增加31.65万元，主要是工资福利支出增加。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务支出593.74万元，占86.8%，具体为工资福利支出372.24万元，商品和服务支出43.17万元，对家庭和个人补助178.33万元
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）2022年预算数为593.74万元，主要用于基本工资77.98万元，津贴补贴11.25万元，奖金3.61万元，绩效工资20.47万元，机关养老41.14万元，职工基本要17.73万元，公务员医疗补助5.07万元，其他社会保障缴费6.43万元，住房公积金40.28万元，医疗费2.7万元，其他工资福利支出5.58万元，办公费17.1万元，印刷费3.97万元，电费及邮电费6.45万元，差旅及培训费1.75万元，公务接待1.9万元，工会经费5.07万元，公务用车运行维护费4万元，其他食品和付支出2.92万元，生活补助178.33万元。
六、一般公共预算基本支出情况说明（表3-1）
2022年一般公共预算基本支出593.74万元,其中人员经费550.57万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费等支出。公用经费43.17万元，主要包括办公费、水费、电费、邮电费差旅费等支出。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明（表3-3）
2022年使用财政拨款安排“三公”经费预算总额为5.9万元，其中因公出国（境）万元，公务接待费1.9万元，公务用车购置及运行费4万元。
（一）2022年没有因公出国（境）经费。
（二）公务接待费与2021年预算持平，2022年安排1.9万元，主要用于公务接待。
（三）公务用车购置及运行费与2021年预算持平，2022年安排了资金4万元，主要用于公车运行维护。
八、政府性基金预算支出情况说明（表4）
2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
九、国有资本经营预算支出情况说明（表5）
2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
主要包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2022年机关运行经费财政拨款预算为43.17万元。
（二）政府采购情况
无
（三）国有资产占用使用情况
截至2021年底，共有车辆1辆。
（四）绩效目标设置情况
按照“谁申请资金，谁设定目标”的原则填报了部门预算项目支出绩效目标，从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
十一、名词解释
1.基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
2.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
3.“三公”经费：是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的费用、如：交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
4.机关运行经费：为保障行政单位（包含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、会议费等费用开支。
5.基本建设支出：是指财政部门根据国家批准的基本建设投资计划，从财政专户中核拨用于部门和单位基本建设的支出。
6.一般公共预算收入：中央一般公共预算收入包括中央本级收入和地方向中央的上解收入。地方各级一般公共预算收入包括地方本级收入、上级政府对本级政府的税收返还和转移支付、下级政府的上解收入。
7.一般公共预算支出：中央一般公共预算支出包括中央本级支出、中央对地方的税收返还和转移支付。地方各级一般公共预算支出包括地方本级支出、对上级政府的上解支出、对下级政府的税收返还和转移支付。
8.上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
9.职业年金：部门实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金的支出。
附件:
1.部门预算收支总表
1-1.部门预算收入总表
1-2.部门预算支出总表
2.财政拨款收支预算总表(政府经济分类科目)
3.一般公共预算支出预算表
3-1.一般公共预算基本支出预算表
3-2.一般公共预算项目支出预算表
3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表
4.政府性基金支出预算表
4-1.政府性基金“三公”经费支出预算表
5.国有资本经营预算支出预算表
6.2022年州级部门预算项目绩效目标
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????推荐几个足彩外围app_伟德体育-在线|下载2022年预算公开表4-1空表情况说明.docx
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主办单位：推荐几个足彩外围app_伟德体育-在线|下载：人民政府办公室
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